Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Responsável pelas atividades de departamentos pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados, prestar assistência a eles, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Experiência na área de 3 anos e Conhecimento das obrigações acessórias e e-social. Formação de Administração, RH ou Contabilidade.