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Vaga de Analista de Departamento Pessoal

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 22/04

Sobre a vaga

Controle e execução das rotinas da área, encargos sociais, cálculo de férias, processos trabalhistas, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação visando garantir o cumprimento dos procedimentos legais. Ø Cadastro de Admissões: Ø Folha de Pagamento: Ø Férias: Calcular e gerar pagamentos; gerar e controlar documentação pertinente. Ø Homologações: Agendar; separar toda a documentação; participar das homologações junto do sindicato. Ø Rescisões: Calcular a rescisão; gerar GRRF e seguro-desemprego. Ø Obrigações anuais (DIRF, RAIS, PAT): Baixar aplicativo; ajustar; conferir. Ø E-Social: Envio de eventos, cadastros etc. Ø Ponto: Supervisionar a utilização do sistema de ponto eletrônico, implantar o ponto eletrônico, treinar usuários e garantir o cumprimento da legislação; apontar cartões de ponto. Ø Benefícios: Solicitar VR, VA e VT; processar inclusões, exclusões, alterações de dados de funcionários nos planos de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida; gerar relatório PAT; calcular e lançar em planilha os reembolsos ou desconto de benefícios; conferir os benefícios solicitados pelos funcionários para fins de horas extras. Ø Afastamentos: Lançar os afastamentos no sistema MICROSIGA após período acima de 15 dias para cumprir legislação. Ø Processos Trabalhistas: Juntar documentos pertinentes aos processos; participar como preposto nas audiências trabalhistas. Ø Transferências: Transferir o funcionário através do sistema; alterar escala e VT, se necessário. Ø Controle e inserção de dados de toda a rotina do setor no sistema: Incluir dependente no sistema; advertências; alterar vale transporte; acompanhar vencimento de contratos de experiência e de funcionários ativos. Ø Atendimento por telefone e presencial de funcionários: Informações sobre rescisões, férias, atualização de CTPS. Superior Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos / 3 anos, preferencialmente em rotinas genéricas de departamento pessoal. Conhecimento: Pacote Office Intermediário; Microsiga; Excel intermediário; Legislação Trabalhista e Previdenciária.