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Vaga de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

1 vaga: | Atualizada em 13/06

Sobre a vaga

Aloha! Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Vem surfar essa onda com a gente! Responsabilidades: " Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores; " Calcular e processar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo precisão nos salários, benefícios, descontos, impostos e outras deduções; " Monitorar e controlar a frequência dos funcionários, aplicando políticas de horas extras/banco de horas; " Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente; " Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a direitos e benefícios; " Preparar relatórios e análises sobre dados do departamento pessoal; " Manter e organizar os arquivos e documentos dos funcionários, garantindo atualização e conformidade com regulamentações legais; " Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias para garantir conformidade com políticas e regulamentos; " Apoiar a resolução de questões trabalhistas.Requisitos Indispensáveis: " Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; " Experiência anterior em Departamento Pessoal; " Habilidade em cálculos e processamento de folha de pagamento; " Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento; " Pacote Office, especialmente Excel; " Capacidade Analítica; " Clareza e Objetividade; " Comunicação; " Flexibilidade; " Gestão de Processos; " Planejamento e Organização; " Proatividade e Iniciativa; " Relacionamento Interpessoal; " Trabalho em Equipe; " Ensino Superior; " ERPs; " Excel; " Google Workspace.. Benefícios " Auxílio combustível; " Refeição na empresa,; " Descontos exclusivos com parceiros..