Vaga de Analista de Departamento Pessoal
1 vaga: | Publicada em 15/05
A Combinar
Sobre a vaga
Pré-Requisitos e Atividades:
Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área
relacionada. Experiência sólida e comprovada como Analista de Departamento
Pessoal. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos pertinentes.
Vivência em lançamentos e conferência relativos a Folha de Pagamento (Admissão,
demissão, benefícios, férias, licenças, 13o salário, variáveis, descontos, FGTS,
INSS e outros). Proficiência em Excel e softwares de folha de pagamento.
Habilidades de atenção aos detalhes, comunicação e capacidade de trabalhar em
equipe. Gerenciar as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal/Folha de
Pagamento. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos
pertinentes. Administração de registros de funcionários e manutenção de bancos de
dados. Recolhimento de guias para repasse e pagamento com financeiro. Responder a
consultas e resolver dúvidas dos funcionários relacionados a questões de folha de
pagamento. Colaborar com outras equipes para implementar políticas e procedimentos
eficazes.
Informações adicionais:
Pós graduação/Indiferente,
Benefícios:
Vale transporte|Alimentação na Empresa|Descontos em empresas parceiras|Plano de
saúde Superior Completo em Recursos Humanos, Administrac'ao de Empresas ou area relacionada. Experiencia solida e comprovada como Analista de Departamento Pessoal. Conhecimento solido das leis trabalhistas e regulamentos pertinentes. Vivencia em lanc'amentos e conferencia relativos a Folha de Pagamento (Admissao, demissao, beneficios, ferias, licenc'as, 13o salario, variaveis, descontos, FGTS, INSS e outros). Proficiencia em Excel e softwares de folha de pagamento. Habilidades de atenc'ao aos detalhes, comunicac'ao e capacidade de trabalhar em equipe. Gerenciar as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal/Folha de Pagamento. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos pertinentes. Administrac'ao de registros de funcionarios e manutenc'ao de bancos de dados. Recolhimento de guias para repasse e pagamento com financeiro. Responder a consultas e resolver duvidas dos funcionarios relacionados a questoes de folha de pagamento. Colaborar com outras equipes para implementar politicas e procedimentos eficazes.