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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal em Ribeirão Preto, SP
27 resultados
- Atuar no processo de demissão e homologação de funcionários Manter atualizados os registros de empregados Demais atividades correlatas da área Disponibilidade para viagens…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA…
- • Realizar todas as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Demissão, Férias, Folha de Pagamento, Ponto eletrônico etc.) da Matriz e Filiais, sendo a interface com os…
- Rotinas do departamento de administração de pessoal, como: admissão, demissão, férias, processamento de folha de pagamento e etc.Experiência prévia na área e Excel básico
- Atendimento a cliente, fechamento de folha de ponto, admissão e demissão, entre outros.Experiência na área. Conhecimento nos sistemas Domínio e Acessórias.
- A contratada (o) irá: Realizar o controle de treinamentos Realizar controle de Exames Ocupacionais Auxiliar no controle de ponto e frequência Auxiliar no fechamento de folha de…
- A contratada (o) irá : Realizar o controle de treinamentos Pagamento de benefícios Auxiliar no controle de ponto e frequência Auxiliar no fechamento da folha de pagamento…
- Executar atividades da Administração de pessoal,desde admissões, férias, cálculos rescisórios,fechamento de folha de pagamento,apuração imposto,E-social, DCTF Web,etc Comunicação…
- Gerenciamento de documentos e pessoas, calculo de folha de pagamento, contratações e demissões de funcionários. Flexibilidade com horários, fácil entendimento com pessoas e alto…
- Apuração e lançamento dos eventos de Proventos e Descontos na folha de pagamento, (Conferência, Fechamento e Entrega), Admissões, Rescisões, Férias, Atestados e Afastamentos…
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O que o Analista de Departamento Pessoal faz?
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
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