Vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

ABC Brasil, uma instituição sólida com 35 anos de história consolidada sob sua reputação e seu compromisso com a excelência e o cuidado com nossos clientes; o fortalecimento desta história passa pelo desenvolvimento de iniciativas focadas em ações organizacionais que capacitam nosso capital humano. Nossa área se chama Talento e Cultura, responsável por essas iniciativas de gestão de talentos; guardiões de nossa cultura que valoriza a ética, a proximidade, a autenticidade e a empatia. Estamos em ascensão #VemSerABC . Informações adicionais: Analista Pleno de T&D (foco em Desenvolvimento Organizacional) Posição híbrida (02 dias escritório em São Paulo | 03 dias home-office, com flexibilidade para situações específicas que exijam presença física no escritório). · Colaborar no processo anual do Ciclo de Desempenho incluindo a etapa de Revisão de Talentos (processo end-to-end com calibrações e uso de metodologia 9Box). · Planejamento e implantação de programas e soluções que sustentem o desenvolvimento das pessoas e dos negócios do ABC Brasil no alcande da estratégia organizacional, no que tange Gestão de Talentos, Desempenho e Cultura. · Carreira | fortalecer iniciativas de gestão de pessoas como: Feedbacks e PDIs junto a lideranças e equipes. · Conduzir workshops, treinamento e/ou sessões de trabalho para lideranças e equipes sobre os processos da área. · Desenhar e implementar programas de reconhecimento e retenção de talentos . · Conduzir pesquisa de engajamento e desdobrar planos de ação junto a lideranças e equipes. · Ser agente comunicador | contribuir para as melhores práticas de comunicação interna relacionadas aos temas de Talento e Cultura. · Ser guardião da Cultura ABC Brasil | propor e/ou implementar ações, bem como, promover ativações focada no fortalecimento da cultura organizacional e dos comportamentos esperados. · Ser capaz de elaborar e/ou colaborar na construção e/ou revisão de políticas, procedimento e práticas de gestão de talentos (e outras iniciativas na área de pessoas). · Apoiar na elaboração que contribuam para consolidação do Plano de Sucessão do banco. · Dica: Descreva ferramentas, habilidades, cursos, certificações, formação, idiomas que se espera ou deseja que a pessoa possua. Assistência Médica Bradesco; Assistência Odontológica Omint (opcional e descontado em folha); Seguro de Vida; ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira; Vale Refeição e Vale Alimentação . Além da 13° e 14° cesta alimentação; Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses; Auxílio Creche/Babá até 5 anos e 11 meses de idade do filho; PPR - Programa de Participação nos Resultados; PLR - Participação nos Lucros e Resultados; Day Off anual; Auxílio Home Office; Auxílio Infraestrutura para Home Office; Incentivo aos estudos*; TotalPass (Opcional) É FUNDAMENTAL QUE VOCÊ TENHA HABILIDADE DE/EM: · Experiência prévia com ações de Treinamento e Desenvolvimento, em especial no desenho de iniciativas organizacionais (DHO). · Ser um comunicador claro e que saiba gerenciar os diferentes stakeholders. · Ainda sobre comunicação: é fundamental que você escreva bem e tenha conhecimentos de técnicas de apresentação/ oratória. · Conduzir de forma transparente e ética negociações com diferentes públicos. · Ser hábil em realizar análises para soluções de possíveis problemas, com insumo para tomada de decisões. · Pacote Office | Power point e domínio das ferramentas do Excel para seu uso com excelência. · Ser curioso e um pesquisador dos temas relacionados a função (ser estudioso ) · Protagonista | tenha um bom gerenciamento pessoal e ambição. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER: · Conhecimento sobre curadoria de conteúdos e ferramentas de autoria. · Conhecimento em ferramentas de Gestão de Talentos (por exemplo: Elofy) · Conhecimento em programas de entrada (aprendizes, estagiários e/ou trainees). · Ter facilidade (e criatividade) para prover e dar visibilidade a indicadores para mensuração de resultados dos programas institucionais. · Curiosidade por questões/práticas de ESG e DE&I. Inglês intermediário/ Avançado. Assistência Médica Bradesco; Assistência Odontológica Omint (opcional e descontado em folha); Seguro de Vida; ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira; Vale Refeição e Vale Alimentação . Além da 13° e 14° cesta alimentação; Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses; Auxílio Creche/Babá até 5 anos e 11 meses de idade do filho; PPR - Programa de Participação nos Resultados; PLR - Participação nos Lucros e Resultados; Day Off anual; Auxílio Home Office; Auxílio Infraestrutura para Home Office; Incentivo aos estudos*; TotalPass (Opcional)