Vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional

Recrutamento de posições de alto volume que abrange todos os níveis entre operacional e liderança; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; Conduzir e/ou acompanhar todos os processos (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais, agendamento de exames admissionais e feedback); Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área; Identificar inovações e ferramentas de Gestão de Pessoas, viabilizando criação de novos projetos; Acompanhamento de colaboradores e visitas às filiais; Acompanhamento da Avaliação de Experiência; Atuar na gestão de clima organizacional políticas e procedimentos internos; Acompanhar e dar suporte nos processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento da liderança e treinamentos de equipes. Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento em Excel Intermediário; Conhecimento em análise de dados, relatórios, gráficos e gerar informação para tomada de decisão Gestão de KPI´s. Ter atuado com a Plataforma Gupy; Experiência com processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento da liderança e treinamentos de equipes.