Identificar necessidades de treinamento: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de habilidades, de acordo com as necessidades.
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Vagas de emprego de Analista de Desenvolvimento Organizacional em Americana, SP
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O que o Analista de Desenvolvimento Organizacional faz?
Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.