Vaga de Analista de Estratégia de Benefícios Pleno

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente         Conheça nossa história   A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de brasileiros. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.       Colocamos o cliente no centro das nossas decisões   As conquistas dos nossos clientes são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo. Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todos.       #JeitoTendaDeSer   Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!   Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes. Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.   Somos um time de alta performance Nos desafiamos a fazer diferente  para  alcançar  o  que  parece  impossível.  Por  isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por  eficiência  e  buscamos  o  alto  desempenho  através  da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e  lifelong learning . É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para os nossos clientes. /n Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Economia ou similar; Bons conhecimentos em Power Point e Excel para realização de apresentações; Boa comunicação verbal para negociações; Vivência em programas de Qualidade de vida e Bem Estar; Criatividade para fomentar as vantagens dos benefícios da cia. /n Conduzir programas e ações relacionados à qualidade de vida e bem-estar (saúde mental, financeira, física);  Garantir a disseminação do conhecimento sobre nosso modelo e processos de Benefícios;  Fornecer suporte às Business Partners de RH e demais áreas de apoio com informações pertinentes à benefícios.  Apoio nas negociações, contratações e implantação de novos benefícios;  Contato com fornecedores para gestão de contratos; Análise critica acerca dos processos visando melhoria das práticas; Atualização de políticas, padrões e processos de benefícios; Apoio na elaboração de relatórios gerenciais sobre os custos, distribuição e competitividade na organização, além de elaborar indicadores mensais.