Vaga de Analista de Folha de Pagamento Júnior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 05/04
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
1. Providenciar, calcular, administrar e controlar todos os processos de folha de pagamento, adiantamento salarial, admissão, rescisão, férias, 13o salários, horas extras, faltas, atrasos, afastamentos, alterações salariais, benefícios, homologações, seguro desemprego, folha de dissídio e de PLR. 2. Garantir e atualizar os salários das folhas administradas na ocasião dos acordos coletivos, bem como as demais cláusulas existentes em Convenções coletivas de trabalho. Controlar período de férias a vencer, sinalizando o cliente. 3. Preencher e garantir o envio das obrigações acessórias mensais e anuais (SEFIP, DIRF, DCTF WEB) e todos os eventos periódicos e não periódicos do eSocial. 4. Cálculo, emissão e envio ao cliente/financeiro dos impostos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IRRF, ISS, PIS s/Fopag) e guias sindicais (Sindical, Assistencial, Confederativa e Mensalidade Sindical), conforme determinado em convenção coletiva da categoria. 5. Assegurar que todos as folhas de pagamento, encargos, obrigações acessórias e benefícios sejam devidamente calculadas e entregues ao financeiro e/ou clientes. 6. Gerar arquivo bancário (CNAB) e de integração contábil, quando necessário. 7. Orientar e prestar consultoria aos clientes com base na legislação trabalhista. Superior completo ou cursando.
Sólidos conhecimento em excel, Sistema Domínio e BPO (Carteira de clientes).