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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Santa Barbara D'oeste, SP

63 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…
  • DIA ENTREGUE TRANSPORTES URGENTES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa de Logística e Transporte contrata para inicio imediato Assistente de Administração de Pessoal com conhecimento na área de Departamento Pessoal, resiliência, pro atividade…
  • ACTUAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar atividades pertinentes a área de DP e RH como: - Recrutamento e seleção, admissão, integração, demissão, rescisões, controle e baixa de férias, ponto eletrônico e manual…
  • ACTUAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Foco em fechamento de folha de pagamento; Realizar atividades pertinentes a área de DP e RH como: - Recrutamento e seleção, admissão, integração, demissão, rescisões, controle e…
  • HORUS CONSERVAÇÃO PATRIMONIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Todas as rotinas de Departamento PessoalExperiência em escritório de contabilidade
  • Expresso Campibus

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar de Departamento Pessoal Atividades: Tratamento diário do Ponto eletronico / Frequencia dos colaboradores. Ajustar as divergências de marcações de ponto dos funcionários…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Incluir e excluir benefícios dos colaboradores alocados na Matriz; Cadastrar e Ativar cartão de beneficios; Realizar e controlar inclusão e exclusão de benéficos UNIMED e…
  • CBC CONTABIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar na área de departamento pessoal , admissões , demissões , folha de pagamento e apuração de impostos Experiência na Área Departamento Pessoal , E-social , FGTS digital
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Funções de Departamento PessoalExperiência na área de DP, curso específico na área
  • EB CORPORATE - CONSULTORIA EM RH LTDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Local da vaga: MONTE MOR 8 às 12 e das 13 as 17h seg a sexta VR 27,00 por dia + VT. ATIVIDADES: Vivência com toda a rotina do RH; Processo de admissão/demissão, recebimento de…
  • WORKCELL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato, lidando com questões como folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos, entre outras…
  • LÓGICA ASSESSORIA CONTÁBIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar admissão, demissão, férias, fechamento de folha de pagamento, apuração de impostos, apontamento de cartões, entrega de obrigações acessórias e atendimento ao cliente…
  • DH FLORESCER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processamento da folha de pagamento, controle de benefícios, manutenção do cadastro de funcionários, administração de férias e licenças, apoio em processos de admissão e demissão…
  • FLuir Distribuidora

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Controle de ponto Controle de vt e vr Previsão de pagamentos Acompanhar roteiro do funcionários, Admissão e rescisão Requisitos Ensino médio completo Conhecimento de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Superior em Recursos Humanos. Experiência anterior generalista na área, incuindo o operacional. Habilidades com excel…

O que o Analista de Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.