Vaga de Analista de Gente & Gestão - Foco em T&D

Apoiar o programa de desenvolvimento das equipes, formulando os planos de desenvolvimento de carreira; Estruturar processo de avaliação de desempenho; Propor e acompanhar o plano e demandas de treinamento e desenvolvimento das equipes; Elaborar, junto a gestão, programa de treinamento para líderes; Apoiar nas demandas de acompanhamento de gestão e indicadores de desempenho. Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance. Promover iniciativas que fortaleçam a integração entre as áreas de negócio e de Gente e Gestão; Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões.Requisitos Indispensáveis: Formação completa em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração e áreas relacionadas a formação em Humanas Domínio no pacote office Indispensável conhecimento em plano de treinamento e desenvolvimento Conhecimento em Avaliação de desempenho de equipes Atuação e conhecimento como business partner Habilidade nos subsistemas de RH. Requisitos Desejáveis: Conhecimento em ISO e PBQP_H . Benefícios Incentivo educacional de até 70%; Massoterapia No Dress Code no escritório; Participação de lucros Semestral (40%) Participação de Lucros Variável (PRV) Plano de Saúde 60% Seguro de Vida; Short Day no aniversário Vale Alimentação Vale Refeição .