Vaga de Analista de Gestão de Pessoas Pleno

Revisão e implementação dos processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas; Atuação generalista. Atuação generalista nos subsistemas, como: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho dentre outros; Promover iniciativas que melhorem o engajamento da equipe; Aplicação e correção de testes psicológicos; Desenvolvimento e Capacitação dos colaboradores da empresa; Graduação em Psicologia; Revisão e implementação dos processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas; Atuação generalista nos subsistemas, como: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho dentre outros; Promover iniciativas que melhorem o engajamento da equipe; Aplicação e correção de testes psicológicos; Desenvolvimento e Capacitação dos colaboradores da empresa; Conhecimento da Legislação Trabalhista para apoio a área de Departamento Pessoal; Pacote Office.