Vaga de Analista de Inovação Pleno | Híbrido - Fortaleza
1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 13/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Formato híbrido, indo presencialmente 3 vezes por semana;
Executar as atividades relacionadas aos projetos que possuem algum fomento à inovação, garantindo o recebimento do recurso;
Apoiar a gestão na identificação de novas oportunidades para captação de recursos para projetos;
Apoiar a gestão na implantação e execução de novos projetos, atuando na execução de POCs e teste piloto;
Dar suporte a sustentação e manutenção de programas já existentes;
Criar material e liderar apresentações, reuniões e eventos internos e externos;
Trabalhar em conjunto com as áreas de negócios e demais equipes multidisciplinares para garantir desenvolvimento, elaboração e a implementações das novas ideias e planos de inovação;
Desenhar e acompanhar estratégias de análise de risco e avaliação de resultados dos programas;
Monitorar e medir o sucesso das iniciativas de inovação e transformação digital, utilizando indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhando o retorno sobre o investimento (ROI);
Apoiar as ações de adoção de novas tecnologias e práticas ágeis dentro da organização;
Capacitar e orientar as equipes na utilização de ferramentas e metodologias digitais;
Realizar benchmarking com objetivo de trazer boas práticas para gestão do portfólio de projetos de transformação digital;
Realizar Benchmarking para compartilhar práticas de tendências de mercado;
Elaborar apresentação e relatórios periódicos para prestação de contas das atividades realizadas e resultados obtidos;
Realizar mentorias junto aos colaboradores durante os projetos de inovação que nasceram a partir do banco de ideias, para buscar melhores soluções e mediação de problemas. Soft Skills:
* Comunicação;
* Visão Estratégica;
* Resiliência;
* Relacionamento Interpessoal;
* Liderança;
* Visão Sistêmica;
* Capacidade de negociação e/ou contornar situações adversas;
* Facilidade no trabalho em equipe;
* Orientação a resultados;
* Organização.
Hard Skills:
* Nível Superior em Administração, Processos Gerenciais, ou áreas relacionadas;
* MBA ou Especialização em andamento ou concluído nos cursos de gestão de projetos, gestão empresarial, administração ou areas relacionadas;
* Experiência de 2-3 anos em projetos de tecnologia e/ou inovação;
* Experiência com práticas de inovação aberta e iniciativas de intraempreendedoríssimo;
* Experiência prévia com Gestão de Projetos de Tecnologia e Inovação (Tradicional e Ágil);
* Conhecimento sobre conceitos e metodologias de elaboração de projetos de captação de recursos;
* Conhecimentos pleno em Análise de Processos;
* Conhecimentos pleno sobre Transformação Digital;
* Desejável conhecimento em ambientes de startups.
Diferenciais:
* Cursos de Inovação;
* Cursos de facilitação;
* Curso de Design Thinking.