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Vaga de Analista de Inovação Pleno | Híbrido - Fortaleza

1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 13/05

Sobre a vaga

Formato híbrido, indo presencialmente 3 vezes por semana; Executar as atividades relacionadas aos projetos que possuem algum fomento à inovação, garantindo o recebimento do recurso; Apoiar a gestão na identificação de novas oportunidades para captação de recursos para projetos; Apoiar a gestão na implantação e execução de novos projetos, atuando na execução de POCs e teste piloto; Dar suporte a sustentação e manutenção de programas já existentes; Criar material e liderar apresentações, reuniões e eventos internos e externos; Trabalhar em conjunto com as áreas de negócios e demais equipes multidisciplinares para garantir desenvolvimento, elaboração e a implementações das novas ideias e planos de inovação; Desenhar e acompanhar estratégias de análise de risco e avaliação de resultados dos programas; Monitorar e medir o sucesso das iniciativas de inovação e transformação digital, utilizando indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhando o retorno sobre o investimento (ROI); Apoiar as ações de adoção de novas tecnologias e práticas ágeis dentro da organização; Capacitar e orientar as equipes na utilização de ferramentas e metodologias digitais; Realizar benchmarking com objetivo de trazer boas práticas para gestão do portfólio de projetos de transformação digital; Realizar Benchmarking para compartilhar práticas de tendências de mercado; Elaborar apresentação e relatórios periódicos para prestação de contas das atividades realizadas e resultados obtidos; Realizar mentorias junto aos colaboradores durante os projetos de inovação que nasceram a partir do banco de ideias, para buscar melhores soluções e mediação de problemas. Soft Skills: * Comunicação; * Visão Estratégica; * Resiliência; * Relacionamento Interpessoal; * Liderança; * Visão Sistêmica; * Capacidade de negociação e/ou contornar situações adversas; * Facilidade no trabalho em equipe; * Orientação a resultados; * Organização. Hard Skills: * Nível Superior em Administração, Processos Gerenciais, ou áreas relacionadas; * MBA ou Especialização em andamento ou concluído nos cursos de gestão de projetos, gestão empresarial, administração ou areas relacionadas; * Experiência de 2-3 anos em projetos de tecnologia e/ou inovação; * Experiência com práticas de inovação aberta e iniciativas de intraempreendedoríssimo; * Experiência prévia com Gestão de Projetos de Tecnologia e Inovação (Tradicional e Ágil); * Conhecimento sobre conceitos e metodologias de elaboração de projetos de captação de recursos; * Conhecimentos pleno em Análise de Processos; * Conhecimentos pleno sobre Transformação Digital; * Desejável conhecimento em ambientes de startups. Diferenciais: * Cursos de Inovação; * Cursos de facilitação; * Curso de Design Thinking.