Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Jr. - contratação temporária

- Receber as solicitações de contratação e criar com gestor do departamento perfil para anúncio e preenchimento da vaga; - Realizar a divulgação interna das vagas existentes no site da instituição e divulgação externa nos sites de recrutamento; - Realizar a triagem dos currículos, preparar o material dos testes a serem aplicados e reservar sala para realização do processo seletivo; - Fazer o parecer dos candidatos participantes no processo seletivo e encaminhar ao gestor para entrevistas finais e escolha do candidato selecionado; - No caso de processo seletivo de professores, após as etapas realizadas pela área técnica, finalizar processo seletivo dando orientações sobre os procedimentos para contratação; - Inserir e acompanhar o desenvolvimento dos jovens aprendizes nos departamentos alocados; - Orientar todas as documentações necessárias para o processo de contratação; - Efetuar o recebimento e conferência dos documentos admissionais dos candidatos aprovados; - Alimentar mensalmente as planilhas de controle de indicadores com as informações dos novos colaboradores; - Fazer o acompanhamento e controle das assinaturas dos documentos admissionais e do período de experiência; - Assistência à Coordenação de Gestão de Pessoas, referente toda rotina administrativa do departamento. Ensino Superior Completo em Psicologia; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - CRP, sem restrições, não sendo aceito protocolos, requisições ou solicitações de registro.