Vaga de Analista de Ponto Jr.
1 vaga: | Publicada em 18/04
A Combinar
Sobre a vaga
Experiência com criação de ID de horário para diferentes posições na empresa. Familiaridade com processos de frequência e conhecimento sólido em legislação de ponto, DSR, hora extra. Acostumado(a) a lidar com volumetria e focado(a) em entrega de resultados. Verificação do cálculo dos pontos/madrugada. Conferência detalhada de pontos. Gerenciamento de toda a demanda de frequência. Escolaridade mínima:
Graduação - Administração de RH - Cursando - Obrigatório Experiências e qualificações:
Requisitos:
Experiência prévia no setor de varejo Excel intermediário Conhecimento em Apdata
Power Point intermediário #AnalistaAdministraçãoPessoal #Administração #Pessoal
#Júnior #RH #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower
Informações adicionais:
work_schedule:
Segunda a Sexta:
09:00 as 18:20 - 01:00 de intervalo| salary:
R$ 2.814,20| workload:
208:20| info_company:
Uma empresa brasileira do setor varejista farmacêutico criada em 2011, após a
fusão da Drogasil S.A. com a Raia S.A. Em janeiro de 2022, a empresa contava com
mais de 2.500 lojas espalhadas pelo Brasil, e uma participação de 14% no mercado
de varejo farmacêutico brasileiro.
Benefícios:
Vale transporte;| Seguro de Vida. Experiencia previa no setor de varejo Excel intermediario Conhecimento em Apdata Power Point intermediario #AnalistaAdministrac'aoPessoal #Administrac'ao #Pessoal #Junior #RH #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower