Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Junior

Realizar a triagem de candidatos, analisando currículos e identificando possíveis talentos que atendam aos requisitos dos cargos em aberto. Conduzir entrevistas com os candidatos selecionados, com o objetivo de avaliar suas habilidades técnicas, comportamentais e culturais. Aplicar testes psicológicos e avaliações para analisar o potencial dos candidatos e garantir que eles possuam as competências necessárias para o cargo. Elaborar pareceres sobre os candidatos avaliados, indicando suas qualificações para os gestores responsáveis pela contratação. Gerenciar o processo de contratação, mantendo contato com os gestores e acompanhando o andamento das etapas do recrutamento. Colaborar com a equipe de RH na definição de estratégias e processos de recrutamento e seleção, visando sempre a eficiência e a qualidade na contratação de novos colaboradores. Local: Zona Sul - Saúde. Cursando superior em Psicologia Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, com conhecimento em todas as etapas do processo. Familiaridade com ferramentas e técnicas de triagem, avaliação e seleção de candidatos. Habilidades avançadas de comunicação, tanto verbal quanto escrita.