Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil com o gestor, publicação da vaga, triagem de currículos, aplicação de testes (incluindo DISC), realização de entrevista presencial, escrita de parecer, agendamento de entrevista com o gestor, envio da proposta e coleta de documentos; Onboarding: apresentação das políticas e diretrizes da empresa; Endomarketing: eventos e datas comemorativas; Entrevista de Desligamento; Auxílio em Treinamentos. Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; Experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Pacote Office; Experiência com Endomarketing (eventos e ações comemorativas) e Onboarding de novos colaboradores são um diferencial; Experiência em recrutamento de profissionais de condomínios é um diferencial.