Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Condução de processos seletivos (end to end) de vagas operacionais (lojas) e estratégicas Mapeamento de novas fontes de recrutamento e seleção, novas formas de atrair candidatos. Condução e acompanhamento processo admissional Acompanhar os indicadores definidos para o processo de recrutamento e seleção (número de profissionais inscritos, o percentual de vagas fechadas dentro do prazo, turnover de recém-contratados, entre outros). Suporte em projetos e programas (Jovem aprendiz, Pessoa com deficiência, estágio) Experiencia em varejo (alto volume de vagas) Experiencia em contratação de pessoas com deficiência Vivência com Gupy