Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior no GPA, você desempenhará um papel fundamental na identificação e aquisição dos melhores talentos para nossa equipe. Trabalhando em estreita colaboração com a liderança e a equipe de RH, você será responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção para diversas áreas da empresa. Desenvolver estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidaturas qualificadas;Identificar fontes de talentos, incluindo pesquisa de mercado e parcerias estratégicas;Realizar entrevista de seleção, avaliações de competências e testes técnicos;Avaliar as pessoas candidatas para garantir a compatibilidade cultural e técnica;Fornecer feedback as pessoas candidatas e gerar relatório de avaliação;Colaborar com a liderança para entender suas necessidades de contratação;Atualizar os relatórios de controles da área;Garantir a conformidade com políticas e regulamentos de recrutamento. Graduação Completa;Experiência comprovada como Analista de Recrutamento e Seleção;Experiência na condução de processos para cargos corporativos;Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Conhecimento Inventário Comportamental DISC.