Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

DEVERES E RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Conduzir os processos de recrutamento e seleção em todas as etapas. Divulgação de vagas Triagem, Captação, Entrevistas Individuais e em Grupo Montar parecer de candidatos Mapear variações de salário para as posições abertas. Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios. Mapear variações de salário para as nossas posições abertas. Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna. Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação. Auxiliar os gerentes de contratação na elaboração de planos de contratação e treinamento. Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos. Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas sobre clima organizacional (pesquisas de satisfação no trabalho). Preparar descrições, análise e classificações de cargos. Participar de pesquisas de mercado de trabalho e salário para determinar as faixas salariais e benefícios predominantes. Superior Completo Experiência na área de Recrutamento e Seleção Pacote Office