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Vaga de Analista de Recuperação de Crédito…Júnior

1 vaga: | Publicada em 09/04

Sobre a vaga

No DLL, somos muitas coisas. Somos membros da equipe, membros da família e membros da comunidade. Somos membros da sociedade, membros de diferentes culturas e nacionalidades. Membros da mudança. Cada um de nós tem crenças diferentes, paixões diferentes, pontos de vista, talentos e interesses diferentes. Nós temos diferentes origens, culturas, nacionalidades e histórias. Mas, apesar de todas as nossas diferenças, compartilhamos uma coisa em comum: cada um de nós é membro do DLL. Nossa empresa foi fundada na Holanda. Mas hoje somos verdadeiramente uma empresa multinacional. Nossa cultura única está enraizada em maior colaboração, menos hierarquia e franqueza honesta que nos permitem integrar, idealizar e inovar através das linhas das fronteiras. Muitas empresas dizem que são europeias, americanas, asiáticas ou australianas, no DLL somos todos esses lugares e muito mais. Somos uma colaboração intercultural  uma rede interconectada  que se reúne todos os dias com um objetivo em mente: Parceria para um mundo melhor! Your function Na posição de Analista De Recuperação De Crédito Junior você dará suporte às atividades da carteira administrativa e jurídica, auxiliando a gestão de cobrança nas atividades rotineiras da área. A área de cobrança tem o objetivo de recuperar o crédito de clientes inadimplentes, no menor tempo possível. Além disso, é responsável pela atuação preventiva, tomando ações estratégicas para minimizar o impacto nos indicadores. Atuar em demandas de baixa e média complexidade; Elaborar relatórios, reportes e estudos específicos da área de cobrança; Auxiliar na gestão do portfólio de concessionários e fabricantes parceiros (flat e subsídio); Lançar e controlar despesas da área e dos escritórios terceirizados; Atuar como Key User da área para testes no sistema de cobrança e integrações diárias; Ser responsável por rotinas de restritivos de crédito; Contribuir com soluções analíticas, melhorias de processos, disseminando a cultura de inovação na área. Your profile Formação (completa ou em andamento) em Administração de Empresas ou áreas correlatas; Inglês intermediário; Conhecimento de Excel Intermediário; Conhecimento básico Python e Power BI, será considerado um diferencial. We offer Dois dias úteis por ano de voluntariado para uma instituição de caridade local. Programa de Saúde e Bem-Estar, incluindo alimentos saudáveis, exames de saúde gratuitos, atividades divertidas de saúde e vitalidade. Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar a partir de casa Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online, programas de desenvolvimento de membros. Link para uma visão geral de todos os benefícios em sua região. Additional information A ambição de bem-estar do DLL é educar, equipar e capacitar os membros a construir conexões, gerenciar seu bem-estar mental, emocional, físico e financeiro e manter um equilíbrio entre o trabalho e as outras prioridades que compõem suas vidas. Nossas quatro categorias de bem-estar são as seguintes: Conexão  Crie conexões significativas com outros membros da DLL Saúde  Gerenciar a saúde mental, emocional e física Finanças  Fornecer oportunidades de aprendizagem para ajudar os membros a alcançar a saúde financeira pessoal Estilo de vida  Manter o equilíbrio entre as prioridades de trabalho e vida O que é importante para nossos membros, é importante para o DLL! Interested? As inscrições por e-mail não serão analisadas. Por favor, inscreva-se online através do nosso site de carreira. Programa de Indicações aplicável Para mais informações, entre em contato com nosso Talent Acquisition Partner via O DLL aprecia o tempo que você gasta se candidatando às nossas vagas. Esclarecemos que apenas aqueles que se qualificam para uma entrevista serão contatados. A contratação está sujeita à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes. O DLL é um empregador de oportunidades iguais. Estamos comprometidos com processos de recrutamento e seleção e ambientes de trabalho inclusivos e sem barreiras. Se você for contatado (a) para uma oportunidade conosco, por favor, informe o Departamento de Recursos Humanos se necessitar de alojamento, de acordo com os nossos valores e toda a legislação aplicável.