Vaga de Analista de Recursos Humanos - Administração de Pessoal
1 vaga: | Publicada em 09/04
A Combinar
Sobre a vaga
Principais Responsabilidades:
Apoio no processo de admissão (documentação admissional/integração
sistema);Suporte no processo de demissão (processo de rescisão e
homologação);Gestão de Férias (controle de prazos e suporte no
agendamento);Acompanhamento e movimentações de benefícios (Vale Refeição, Vale
Alimentação, Vale transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica e
Seguro de Vida);Conferência dos descontos de benefícios em folha de
pagamento;Elaboração de relatórios e organogramas;Suporte no gerenciamento da
plataforma de ponto digital e benefícios;Atendimento de
funcionários.Requisitos:Nível superior completo;Conhecimento avançado em
Excel;Experiência nas rotinas de admissão e demissão, além do controle de
benefícios; Desejável nível intermediário de inglês ou espanhol. Nivel superior completo;Conhecimento avanc'ado em Excel;Experiencia nas rotinas de admissao e demissao, alem do controle de beneficios; Desejavel nivel intermediario de ingles ou espanhol.