Vaga de Analista de Recursos Humanos - Administração de Pessoal

Responsável pela apontamentos dos pontos eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Controlar os vencimentos dos períodos de experiência cumpridos pelos novos funcionários notificando aos respectivos gestores para informar sobre sua efetivação ou descontinuidade do contrato. Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista, esclarecimentos de dúvidas referente pagamento de salário, políticas internas visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), fazer movimentação envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema, com a finalidade de assegurar o pagamento aos colaboradores. Realiza processos de admissão de novos colaboradores; emitindo documentos necessários, coletando assinaturas, fazendo cadastro no sistema de folha, ponto e benefícios. Controlar os vencimentos de férias conforme período aquisitivo, lançar no sistema gozo de férias, emitir aviso e recibo, coletando assinatura, com finalidade de assegurar o pagamento das férias. Fazer o fechamento da folha lançando os proventos no sistema, conferir os encargos e cálculos de horas extras, adicionais, com finalidade de assegurar o pagamento aos colaboradores. Desejável conhecimento em Folha de Pagamento e legislação Trabalhista. Superior em Administração, Ciência Contabeis, Recursos Humanos e áreas afins Pacote office intermediario