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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Goianapolis, GO

32 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • UMUARAMA MOTORS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Umuarama está presente em Tocantins, Maranhão, Pará, Goiás, Minas Gerais e Alagoas, atuando em três segmentos de negócios: Agropecuária, Imóveis e Automobilístico…
  • BRASIL TERRENOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar Sonhos é o que nos move! Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso…
  • HIDRACIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissões e demissões de colaboradores Controlar e calcular folha de pagamento Atuar na gestão de benefícios e programas de incentivo Controlar ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por formalizar processos de admissão. Lançar informações no sistema de folha de pagamento. Administrar os benefícios concedidos pela empresa. Calcular rescisões…
  • SIQUEIRA GAIPO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Administração dos planos de remuneração e benefícios Assistência nos processos de aquisição de talento e recrutamento Conduzir processo de onboarding Dar suporte aos funcionários…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    ÿ Realizar diversos controles da área de RH ÿ Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH ÿ Prestar assistência ao gestor nas tarefas e atividades realizadas…
  • TCL TRANSPORTE E LOGISTICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Organiza e controla folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades.Experiencia na área

    Idioma: Português - Básico
  • HIDRACIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Procuramos um analista de RH para coletar e processar dados qualitativos e quantitativos relacionados aos cargos, remuneração e tendências de emprego. As responsabilidades de um…
  • PROFARMA

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de Recursos Humanos Junior - para atuar 100% Presencial com foco para o Centro de Distribuição em Goiás. O nosso…
  • TIMAC AGRO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Muito prazer,Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade.Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Gerenciar a folha de pagamento e benefícios Controlar e conferir documentações dos funcionáriosExperiência prévia na…
  • GRUPO BC

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de folha de pagamento e 13º salário. Controle e cálculo de férias, rescisões e encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e E-SOCIAL Administração de benefícios (vale…
  • ORTOBOM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    ADMINISTRA E ACOMPANHA AS ROTINAS ADMINISTRATIVAS, LIDERANDO DIRETAMENTE EQUIPES DA ÁREA; ORGANIZAR DOCUMENTOS E CORRESPONDÊNCIAS; CONTROLAR ROTINA ADMINISTRATIVA DE DP; …
  • XCOLLAB CONSULTORIA E GESTAO EMPRESARIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processos admissionais, demissionais, benefícios, encargos sociais, lançamentos e fechamentos de folhas de pagamentos, controle de ponto, horas extras, férias e demais demandas…
  • Hospital

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão e desligamentos, controle de férias, quadro de colaboradores e rotinas do departamento pessoal, como a gestão de benefícios, pagamento da remuneração. Controle da jornada…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.