Generalista de Recursos Humanos Superior completo
Conhecimento em excel
Power BI desejável
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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos bilac sp em Pinhais, PR
48 resultados
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- Cassi Assessoria Empresarial Recursos Humanos Pinhais/PR Hoje Voltar Denuncie
- Industria localizada em Pinhais, contrata: ANALISTA DE RH - GENERALISTA Atividades: - Acompanhar os indicadores da área de RH, monitorando as distorções e comunicando as…
Confidencial
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Rotinas diversas/ generalistas de RH.Graduação completa; Bons conhecimentos de Informática/ Excel; Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente com experiência…INTERLIGAMED
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão,Demissão, ferias; Fechamento da pagamento; Apuração de ponto; Controle de impostos.; Legislação trabalhista; Gestão de benefícios; Requisitos: Conhecimento em todas as…- A Freso é uma empresa apaixonada por inovação, mão na massa, resultados e pessoas. Acreditamos que levando alegria, diversão e realização de sonhos através de nossos produtos…
- Apoiar e desenvolver os processos de recrutamento & seleção, visando a assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa. Conduzir processos de atração e seleção de…
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- O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
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- Recrutamento e seleção, entrevistas online e presencial. Conhecimento de rotinas de calculo de Folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controle de documentos dos…
- ATIVIDADES: Criação, aplicação e acompanhamento de treinamento Responsável pela organização de eventos e de comemorações em datas comemorativas Suporte ao Departamento…
- Levantar as necessidades de treinamento junto às áreas da empresa e auxiliar na analise das sugestões; Elaborar material de apoio e ministrar treinamentos internos; Identificar a…
UNI ANDRADE
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Irá conduzir processos seletivos, alinhamento de perfil com os gestores, aplicação de testes e pareceres, integração de novos colaboradores, auxílio no processo admissional…