Vaga patrocinada
Responsabilidades: - Preparação da folha de pagamento dos colaboradores (lançamento, fechamento, conferência), garantindo sua precisão e pontualidade; - Encargos pertinentes a…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas para o cargo que você buscou e também cargos parecidos.
Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em Diadema, SP
267 resultados
- Buscamos um(a) Analista de RH que será responsável por gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal. O profissional ideal deve ter experiência com cálculo de férias…
- Realizar o Recrutamento e Seleção, apoio nas demandas de Pesquisa de Clima, Avaliação de Experiência, Avaliação de Desempenho e Atendimento aos Colaboradores para esclarecimento…
Alussin Indústria e Comércio de Metais Limitada
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Rotinas de departamento pessoal, processamento e fechamento da folha de pagamento da matriz e suas filiais no sistema SENIOR, controle de ponto, encargos sociais e trabalhistas…SERVICE IT SOLUTIONS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Apoiar o Time de relações trabalhistas com as atividades: admissão, benefícios, atendimento ao cliente interno, arquivo e separação de documentos, integração, entrega de…- Ter experiência e RH Generalista, e ter experiência em sistema TOTVS/Protheus. Será responsável por fechamento de Ponto Eletrônico (Protheus), Folha de pagamento, pedido de…
- Atividades: . Será responsável por dar apoio em toda rotina de DP, T&D, R&S, Benefício Segurança do Trabalho; . Entrega de obrigações mensais e anuais (E-social, Gefip…
AIR TIME ENGENHARIA E COMERCIO DE AR CONDICIONADO LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Apoio em toda rotina de DP, Benefícios, Segurança do Trabalho. Entrega de obrigações mensais e anuais (E- social, Gefip, DCTFWeb) e cálculo de impostos (FGTS, INSS, IRRF sobre…- Empresa parceira com a GF Recursos Humanos contrata: Analista de Recursos Humanos - 100% Presencial. Modalidade: Vaga Temporária 06 meses - (Substituição de Licença Maternidade)…
- - Recrutamento e Seleção; - Integração de novos colaboradores; - Tratativas de ponto eletrônico; - Atendimento a colaboradores; - Conhecimento rotina de Departamento Pessoal; …
- Conhecimentos em controle de ponto eletrônico; Processo de admissão e rescisão; Compra e manutenção de benefícios; Controle de férias; Fechamento de folha de…
- Acompanhamento no processo admissional e demissional. Participação no recrutamento de candidatos, entrevista e seleção. Fechamento e acompanhamento de ponto e folha de pagamento…
- O cargo tem como funções controle do ciclo completo de vida dos colaboradores no campo do processamento, como a admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos da folha…
- Executar todas as atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, férias, Manter atualizados os registros e documentos dos…
- Atuar com admissão, rescisão, controle ponto, folga, fechamento folha, controle comissão, compra benefícios, uniformes, arquivo e controle documentação. Toda a rotina pertinente…
- Principais Responsabilidades (ADM / DP - DOCUMENTAÇÃO) - Gestão e organização da Pasta colaborador (documentação pessoal - contrato - aso - nrs - folhas de pontos - recibos …
Vagas de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
O que o Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.