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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Diadema, SP

221 resultados

  • Vaga patrocinada

    CETRUS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente e no prazo…
  • KATO CONTABILIDADE ESPECIALIZADA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades do cargo: Fechamento da folha de pagamento e seus devidos impostos e obrigações acessórias, apoiar a gestão do Departamento no desenvolvimento da equipe de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar com as rotinas de DP e dar suporte as ações de Desenvolvimento de Pessoas. Superior na área
  • ALL BLUE CONTABILIDADE & GESTÃO EMPRESARIAL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processamento de folha regime caixa e competência, Simples Nacional e Demais Regimes; Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal (Entrega de SEFIP, e-Social, DCTF Web, GRRF…
  • SAMEK CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da atividade: Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha; Apuração de impostos; Rescisão, férias e 13º; E-Social doméstico e orientação e suporte ao cliente Experiência em empresas de contabilidade Desejável cursando…
  • KippColor

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Contato inicial dos colaboradores Admissão Gerenciamento de folha de ponto Pagamento Cálculo de Horas Extras Rescisões Experiência no cargo Proativo(a) Boa comunicação e escrita…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Processamento da folha de pagamento. - Emissão e cálculo de férias. - Emissão e cálculo de rescisões. - Emissão do encargos fiscais. - Compra de benefícios (vale refeição/vale…
  • INTEGRITY CONTABIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • GUILLAUMON

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Pleno domínio das tarefas desde admissão até a rescisão Experiência
  • MENDES TALENT

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    VAGA TEMPORÁRIA - Com possibilidade de efetivação Responsável por rescisão de contrato; Assistência ao fechamento da folha de pagamento; Responsável pelas férias dos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, apuração de impostos, cálculo de provisões, geração de guias mensais, e envio de eSocial. Pacote Office Com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ;Controle e execução das rotinas da área, encargos sociais, cálculo de férias, processos trabalhistas, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação visando…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão / Demissão Planejamento e controle de férias Gestão de Benefícios Rescisão /…
  • FEC CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão, férias, rescisão. Folha de adiantamento, pagamento, Pro-Labore, PLR e 13º salário. Entrega e conferencia do e-social. Envio de DCTF-Web. Acompanhamento de dissídios e…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.