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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Campinas, SP

63 resultados

  • Vaga patrocinada

    MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Atendimento a colaboradores quanto a assuntos relacionados ao RH; • Recrutamento e seleção internos e externos: realizar alinhamento do perfil da vaga com gestores, solicitar…
  • FIBERWORK

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento e execução de recrutamento e seleção; Gestão e evolução/atualização de Plano de cargos e salários; Avaliação e monitoramento de desempenho e de sucesso de…
  • CONNECTABIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão, Demissão, Organização de Documentos, Lançamentos, Fechamento de Ponto, Cadastro de e-social, Homologação, Cálculo de Horas Extras, Emissão de Guias e Impostos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES? - Recrutamento e seleção para alto volume de vagas - Entrevistas e aplicação de testes - Atendimento aos colaboradores …
  • EUROFIRMS GROUP

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Processamento total de folha de pagamento; - Benefícios; - Férias; - Ponto; - Apuração de impostos voltados para a folha de pagamento; - E-social; - DCTFWEB; - Recolhimento de…
  • RECURSUS ENGENHARIA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços tais como: elaboração dos cálculos da folha…
  • Pc & C - Patologia Cirurgica e Citopatologia Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária do Cargo: Executar tarefas ligadas a área de Recursos Humanos. Participar do levantamento e análise das necessidades, executar atividades preestabelecidas pelos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Local de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos …
  • AVERIS AMERICAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é um profissional de folha de pagamento orientado a detalhes, com paixão por precisão e eficiência? Possui experiência em gerenciar processos de folha de pagamento do início…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por todo processo de seleção, alinhamento com cliente, feedback dos processos e avaliação psicológica. Cargo: Analista de Recursos Humanos Área…
  • MACONTRIN

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaborar de folha de pagamento e cálculos necessários, Realizar apontamentos de cartões e/ou papeletas de anotações, Efetuar no processo de admissão, providenciando documentação…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhar no segmento alimentício, cuidando da gestão dos funcionários da empresa com todas as rotinas e processos do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, Folha de…
  • Workcell Assessoria e Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhar no segmento alimentício, cuidando da gestão dos funcionários da empresa com todas as rotinas e processos do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, Folha de…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
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