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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Jundiai, SP

228 resultados

  • Vaga patrocinada

    JOLI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar todas as rotinas de departamento pessoal, férias, admissões, calculo de rescisão, preparar documentos para homologação, administração de benefícios e manutenção de ponto…
  • DEMARCHI

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Conhecimento no processo de folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, fechamento da folha, encargos trabalhistas) - Conhecimento em e-social - Será responsável pelo setor…
  • MAT

    A combinar
    1 vaga:
    Administração da folha de pagamento, garantia da precisão dos encargos, cumprimento das obrigações trabalhista; cálculo de rescisão e férias ; Emissão e acompanhamento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão do departamento pessoal da empresa.Formação nível técnica ou nível superior na área. E experiência na área.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar nas rotinas e processos envolvidos na administração de pessoal, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador…
  • EFE CONTABILIDADE E AUDITORIA

    A combinar
    1 vaga:
    O candidato ideal será responsável por executar rotinas do departamento em um escritório de contabilidade, incluindo processos de admissão, férias, lançamentos e cálculo de folha…
  • Analista de Departamento Pessoal

    AIELLO CONTABILIDADE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento. Controlar os benefícios dos colaboradores. Atuar na elaboração de obrigações acessórias trabalhistas. Realizar o…
  • KONA

    A combinar
    1 vaga:
    Atuação focada no transporte de alimentos secos, refrigerados e congelados. Iniciou as atividades em novembro de 2020 com o intuito de ampliar, agilizar e aprimorar os serviços…
  • NOVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Irá atuar com folha de pagamento, admissões e demissões, controle de ponto.Superior em Administração, RH ou áreas correlatas. Pacote Office Básico. Experiência em folha de…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento Efetuar o cálculo e recolhimento de encargos sociais Conhecimento em rotinas de admissão e demissão Atender os clientes para…
  • G2G NETWORKS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de cartão de ponto, fechamento de folha de pagamento sistema IOB Folhamatic, controle de benefícios, férias, rescisões, passivos trabalhistas, gerar e incluir os dados…
  • B&PARTNERS.CO

    A combinar
    1 vaga:
    BUSCAMOS PROFISSIONAIS PARA:Atuar em toda a rotina de folha de pagamentoRescisaoCálculo de fériasEncargosObrigações acessóriasFolha de PagamentoEncargos e demais atribuições…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.