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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento em Timbo, SC

7 resultados

  • PEOPLE CAPITAL HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
      Como será o seu dia: * Conferência de folha de pagamento; * Participação em processos de admissão e demissão; * Realizar cálculos de rescisão e férias; * Conferência…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Prestador de servico de médio porte

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de ponto; Processos de recrutamento e seleção; Acompanhar indicadores de desempenho; Controle de uniformes, epi’s, periódicos. Enviar informações sobre a folha de…
  • Rh Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de Schroeder contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, generalista. Esse profissional irá executar atividades relativas ao RH, como recrutamento, seleção, registro e…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de Schroeder contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, generalista. Esse profissional irá executar atividades relativas ao RH, como recrutamento, seleção, registro e…
  • SUPERMERCADOS KOCH

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
  • SUPERMERCADOS KOCH

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
  • LEAD GESTÃO E PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    * Responsável pelo processamento e conferência de folha de pagamento e encargos. * Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de…

O que o Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.