Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de recursos humanos generalista santa salete sp em Aracariguama, SP

347 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    TORRES TRANSPORTES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ponto e Frequência; Apontamento para folha de pagamento; Conferencia folha de pagamento; Conferencia Adto Salarial; Levantamento de Absenteísmo Semanal; Admissão; Demissão;Gestão…
  • Conduzir processos seletivos; end to end de vagas Corporativas. Automatizar processos de recrutamento, integração, treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolver e otimizar…
  • Pensou em farmácia? Farmácias App. O seu APP de compras online de medicamentos, saúde e beleza! Informações adicionais: Conduzir processos seletivos do início ao fim para…
  • Analista de Recursos Humanos Generalista

    NK Alimentação Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Esocial, folha de ponto, entrega e controle de EPI. Realizara o fechamento da folha de pagamento, rescisões, e encargos. Efetuar o processamento geral da Folha de Pagamento no…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Conduzir processo de recrutamento, desde a identificação de necessidades de pessoal até a seleção de candidatos qualificados para preencher posições em áreas como arquitetura…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final. Integração de novos colaboradores: organizar e realizar programas de…
  • ATEF Distribuidora - Nacionais e Importados

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Alinhamento de vagas com os gestores, entrevistas por competência, dinâmica de grupo, entrevistas de desligamentos, avaliações de experiências; prestar apoio para a equipe de…
  • O CORRENTÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gerenciamento da administração de pessoal incluindo o apontamento e folha de pagamento, controle de benefícios, Laudos de PGR e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Com sólida experiencia na área de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e comerciais Atuará com com volume de vagas Desejável ter atuado em empresas de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O analista de recursos humanos, terá atuação generalista com foco nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Apoio a…
  • MG Pastore Indústria e Comércio

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos processos de Departamento Pessoal; Lançamento e conferência da Folha de Pagamento; Atendimento à funcionários; Apoio à área de Segurança do Trabalho da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Processamento da Folha de Pagamento: Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento dos colaboradores, garantindo precisão e pontualidade nos pagamentos. • Controle de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Condução de processos seletivos, Programas de T&D, onboarding, revisão de salários, ciclo de gestão de performance e acompanhamento de todos os processos de Administração de…
  • Testin Tecnologia de Materiais Ltda.

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Generalista, experiência com apontamento de cartão de ponto, de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, agendamento de férias, atendimento com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Tratamento de ponto, auxiliar nas entrevistas e contratações, acompanhamento e auxílio em todo setor de gente e gestãoFormação em RH, será um diferencial formação em Psicologia.
  • GRH BRASIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    - Recrutamento e Seleção; - Gestão do quadro de funcionários; - Garantia dos direitos trabalhistas; - Controle de benefícios e salários; - Desenvolver treinamentos.- Ensino…