Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista

Recrutamento e Seleção: Seleção de vagas técnicas, administrativas e executivas, desde o levantamento do perfil com o setor requisitante, captação e triagem de currículos à divulgação de vagas em sites de busca. Entrevistas individuais e em grupo; Aplicação e orientação de testes psicológicos (AC, QUATI, Palográfico) Testes Comportamentais (DISC), dinâmicas de grupo. Treinamento: Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT), auxílio na gestão do Plano Anual de Treinamento, desenvolvimento de treinamentos junto às áreas operacionais. Revisão e criação de materiais, PPT e vídeos de apresentação. Inserção de cursos, criação de conteúdos e apoio na gestão de nossa plataforma LMS (Universidade Corporativa). Endomarketing: Criação e aprovação de peças para a comunicação interna (E-mail, Intranet, TV corporativa, Universidade Corporativa, WhatsApp e etc.) Planejamento e execução de ações internas em datas comemorativas (cotações, compras, envio de brindes e organização de festas internas) Sólida experiência em todo o processo de R&S, realizando entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos e comportamentais. Experiência no levantamento de informações para criação de treinamentos, além da revisão e criação de materiais. Experiência em plataforma LMS para administração de treinamentos em Universidade Corporativa. Criatividade e desenvoltura para criação de materiais de comunicação e processos de endomarketing. Inglês Intermediário/Avançado Diferencial: Processo de Avaliação de Desempenho; Projetos de Gestão de Cultura; Conhecimento no sistema Sênior; Escolaridade: Superior completo em Psicologia ou cursando a partir do 3º ano.
Idioma: Inglês - Intermediário