Vaga de Analista de Recursos Humanos Jr - Recrutamento e Seleção

Analisar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos; Apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final; Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações; Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais; Acompanhar o processo de integração do novo funcionário na Empresa; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback); Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis; Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores; Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. Formação completa em RH, Psicologia e áreas afins; Pós-graduação será considerado diferencial; Office completo.