Vaga de Analista de Recursos Humanos Júnior - Foco em Seleção

Recrutamento, Seleção e Admissão: Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas online e redes sociais. Triar currículos e agendar entrevistas com candidatos. Participar de entrevistas iniciais e fornecer feedback aos candidatos. Coletar e revisar documentos necessários para admissão. Apoiar no processo de integração de novos colaboradores. Preparar contratos de trabalho e documentação relacionada. Orientar novos colaboradores sobre políticas e procedimentos da empresa. Controle de Documentos: Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários. Garantir a conformidade com regulamentações trabalhistas e políticas internas. Preparar relatórios e documentação para auditorias internas ou externas. Treinamentos: Apoiar na organização logística de treinamentos e workshops. Registrar a participação dos colaboradores em programas de capacitação. Colaborar com a identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento. Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas. Conhecimento em processos seletivos operacionais. Conhecimento intermediário no pacote office.