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Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 02/05

Sobre a vaga

2. Admissão: Eventualmente entrega a relação de documentos para o candidato aprovado, encaminha-o para realização de exame médico admissional e abertura de conta salário no banco, faz o cadastro dos dados do funcionário no sistema da folha de pagamento, emite formulários de admissão a serem assinados pela empresa e funcionário, e 15 dias antes de vencer o período de experiência (45 ou 90 dias ou ambos) envia ao Gestor a Avaliação de Desempenho para confirmar a efetivação do registro por prazo indeterminado do funcionário. 3. Rescisão de Contrato: Eventualmente executa processo de demissão de funcionário, recebendo do Gestor solicitação para tal, analisando previamente todos os itens do check list de Rescisão de Contrato, principalmente estabilidades e outros, providencia carta de demissão, guia para exame médico demissional, e cálculo da rescisão via sistema folha de pagamento, agenda homologação junto ao Sindicato da categoria. 4. Benefícios: mensalmente faz as inclusões, exclusões e alterações junto aos terceiros prestadores de serviços : Cesta Básica, Assistência Médica, SESI, Sindicato Sócios, Auxílio Creche, Vale Transporte, este útlimo envia email ao Financeiro para pagamento. 5. Férias: semanalmente executa cálculo pelo sistema da folha de pagamento de férias já programadas anualmente emitindo o aviso de férias com antecedência de 30 dias da data de inicio de gozo de férias. 6. Folha de Pagamento: mensalmente faz os lançamentos e processamento do adiantamento de salários, e no final do mês faz os lançamentos e processamento de eventos na folha de pagamento, após conferência pelo Gestor do RH gera o arquivo bancário, e envia emails dos eventos a serem pagos (mensalidade sindicato, mensalidade SESI, etc). 7. Encargos Sociais: mensalmente após folha de pagamento conferida calcula os encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF, RPAs, CAGED ) e envia email para Financeiro para pagamento. 8. Obrigações Anuais: anualmente executa processamento de Informe Rendimentos, DIRF e RAIS. Ter experiência no sistema domínio.