Buscamos por um Analista que irá integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área de Gestão de Riscos de Terceiros. Neste setor, eles atuam com a parte de…
Vagas de emprego de Analista de recursos humanos pacaembu sp em Campina Grande do Sul, PR
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- Compilar dados através do sistema nos processos de admissão, rescisão, férias, descontos e encargos para cálculo de folha de pagamento; Conferência e cálculo de comissão para…
- Seu dia a dia no Lactec: Planejar e executar iniciativas relacionadas aos processos da área de Administração de Pessoal;Gestão de Benefícios: Responsável pela compra…
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- Analista de RH - CIC Requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Administração e RH, Diferencial: Cursando Pós Graduação em áreas afins. Conhecimentos específicos, Sólidos…
- Atividades: Fechamento e controle cartão ponto, Fechamento folha de pagamento, Fechamento de encargos da folha, Rescisão, Admissão, Férias, 13°, entre outras atividades…
INTERLIGAMED
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão,Demissão, ferias; Fechamento da pagamento; Apuração de ponto; Controle de impostos.; Legislação trabalhista; Gestão de benefícios; Requisitos: Conhecimento em todas as…- Administrar benefícios oferecidos pela empresa Apoiar atividades direcionadas ao R&S, T&D e Endomarketing Manter banco de dados atualizado Realizar rotinas de Departamento…
ARROJITO COMERCIO DE ALIMENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Principais Atividades: Será responsável pelos processos de DP como: Realização de admissões, demissões, alterações contratuais, folha de pagamento, férias, 13º salário e controle…- Cálculo de folha de pagamento, controle de benefícios, controle de ponto, treinamento e desenvolvimento, gestão de documentos e atividades de recrutamento e seleção. Conhecimento…
- Generalista de Recursos Humanos Superior completo Conhecimento em excel Power BI desejável Conhecimento em legislação do trabalho
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de pessoal qualificado. Admissões e Demissões (rescisões):…