Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - SAO PAULO
1 vaga: | Publicada em 12/05
A Combinar
Sobre a vaga
Atuar na área de Gestão de Pessoas, focado em atividades voltadas ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores:
revisão geral de treinamentos, acompanhar o desenvolvimento e participação de
pessoas em treinamentos oferecidos pela empresa ao grupo, programa de
desenvolvimento da equipe, desenvolver empresa para selo GPTW, pesquisa de clima,
entre outras atividades.
REQUISITOS
Graduação em Psicologia ou Administração.
Necessário experiência na função com habilidades para ministrar treinamentos,
comunicação fluente e desenvolta com equipe e grupo GC, expertise com programa de
desenvolvimento individual (PDI), conhecimentos com pesquisa de clima e demais
atividades pertinentes ao treinamento e desenvolvimento.
Forma de contratação:
Efetivo CLT
Quantidade de vagas:
1
Turno:
Manhã e Tarde
Pré-requisitos:
Experiência
Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia Experiência
Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia