Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno

Buscamos um profissional de recrutamento e seleção com experiência desde a triagem e atração de candidatos para entrevistas até a contratação e Onboarding. Você colaborará com os gerentes de departamento regularmente e identificará proativamente as futuras necessidades de contratação. Deve possuir experiência em triagem, entrevista e avaliação de candidatos em grande volume. Responsabilidades: Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/ métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma; Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos; Atuar como um ponto de contato e construir relações de candidatos influentes durante o processo de seleção; Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos; Integrar novos funcionários à empresa. Pré-requisitos Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee). Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais. Experiência com grande volume de vagas. Domínio do pacote office. Habilidades Senso de urgência. Ótimo relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, crítico e inovador. Bom senso e empatia completam o perfil. Desejável Pós-graduação na área.