Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno

- Executar nas etapas do recrutamento e seleção, desde a triagem até entrevista presencial, realizar apresentação dos perfis selecionados. - Desenvolver e acompanhar o processo de avaliação de desempenho. - Responsável por toda comunicação interna da empresa, através de meios de comunicação. - Responsável pela melhoria e manutenção do treinamento institucional, através de criação de material. - Tratar o ponto eletrônico, através de sistema e com devidos ajustes e lançamentos, coletar assinaturas dos espelhos de ponto. - Conferir as informações pertinentes de demonstrativos de folha de pagamento e notas fiscais, inserir as informações em sistema, encaminhar para pagamento. Requisitos: - Conhecimento Intermediário em Pacote Office; - Conhecimento em Processos de Cargos e Salários; - Conhecimento Legislação Trabalhista; - Conhecimento nos processos de Recrutamento e Seleção; - Habilidade com gestão de Benefícios