Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar férias, afastamentos e benefícios dos funcionários Experiência prévia…
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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos sao jose dos pinhais em Guararema, SP
29 resultados
- Gerenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios e ministrar treinamentos…
- Consultoria em Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em São José dos Campos. Principais Responsabilidades: Realizar atividades de departamento pessoal e demais…
- Atribuições: Rotinas do Departamento Pessoal da empresa, Gestão de Folha de Pagamento e benefícios (validações finais), Controle de Jornada e tratativas de ofensores, Rotinas de…
- Descrição Local de trabalho: São José dos Campos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos…
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PREMIUM TALENTS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Conferencias e lançamentos em geral, e-social, FGTS, cálculos de folha de pagamento. Experiência Solida na área de Recursos Humanos Experiência Generalista Excel…Academia
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Descrição das atividades que o profissional irá realizar Responsável por administração de benefícios, folha de pagamento, férias, licenças e outras questões relacionadas ao ciclo…- Essa vaga vai ser voltada para Treinamento e desenvolvimento e implantação de gestão por competências, basicamente.Necessário conhecimento na sistemática de treinamento e…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
MANPOWER
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsabilidades e atribuições O Analista de Recursos Humanos - Onboarding é responsável por executar tarefas de Recrutamento e Integração para apoiar funcionários, candidatos e…- Gestão de benefícios, inclusões, alterações e exclusões de colaboradores. Cotação e desenvolvimento de novos fornecedores, controle de indicadores, pesquisa de mercado pertinente…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- Executar processos sobre admissão, demissão, homologações; Realizar a aquisição de benefícios ( VA, VT, Convênios, Refeições); Controlar e direcionar Planilhas de Rateio;…
- Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…