Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior

acompanhar o ciclo de desempenho dos colaboradores;apoiar as lideranças na elaboração e desenvolvimento de PDI;Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e implementar os programas de desenvolvimento conforme necessidade do negócio;Acompanhar as trilhas de aprendizagem (treinamentos presenciais e online) da organização;Promover estratégia de clima, cultura e engajamento;Monitorar indicadores de gestão de pessoas;Apoiar a área em projetos e outras demandas, quando necessário. Ensino superior completo em psicologia;Conhecimento e experiência com sistemas voltados para cultura, clima e gestão do conhecimento;Experiência.Esp. em psicologia organizacional e do trabalho ou afins.Empresa do ramo de distribuição, presente no mercado há 30 anos, com as maiores e melhores marcas. Atua com produtos da cesta de limpeza, alimentos, bebidas, bazar, higiene, pet e produtos automotivos, atendendo as necessidade de cada perfil de compra do shopper junto aos nossos clientes. Marca agregada, presente há 23 anos no mercado. Especialista em chocolates, confeitarias, bombonieres, snacks, alimentos, etc. Possuindo 5 lojas em Fortaleza. Plano de carreira, Treinamento e desenvolvimento