Vaga de Analista de Recursos Humanos Senior

Você será responsável pela operação de Recursos Humanos em Brasil e suporte na operação de Chile: Admissões, movimentações, demissões, encargos, e-social, conciliação contábil, controle de documentações, administração de benefícios, controle de férias, time & attendance, controle de estagiários (renovações e planos de estágio), atualização de portal interno (benefícios, passo a passo de processos de HR, atualizações de estrutura, etc.), auditoria, acompanhamento de políticas. Dia a dia Resolução de dúvidas de membros Avaliação de cálculos de folha em Brasil e Chile. Conversas com fornecedores como Senior e ADP sobre questões de folha Suporte para a equipe de HROps de outros países: México, Argentina Atualização de HRIS de acordo as movimentações da estrutura. Contato com global sobre processos locais Gerar relatórios de Headcount, salary, dados organizativos Lançamento de pagamentos Validação de cálculo de folha Todos os membros desfrutam: Dois dias úteis por ano de voluntariado para uma instituição de caridade local. Programa de Saúde e Bem-Estar, incluindo alimentos saudáveis, exames de saúde gratuitos, atividades divertidas de saúde e vitalidade. Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar a partir de casa Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online, programas de desenvolvimento de membros. Link para uma visão geral de todos os benefícios em sua região. Essenciais Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH, Engenharia Industrial, e áreas afins. Cálculo de folha de Brasil: Calculo de encargos, esocial, PLR, férias, ponto Dominio de paquetería de Microsoft: Excel, word, Outlook, etc. Experiencia com alguma ferramenta de folha: Senior, TOTVS, Oracle, etc. Conciliação contábil de folha Experiencia em processos de gestão de pessoas / Experiencia em RH como analista ou generalista em Brasil Atitude de serviço Capacidade de priorização Entendimento de prazos Análises de custos Espanhol intermediário Extras: Inglês intermediário Gestão de folha com ADP e Senior Dominio de Oracle Conhecimento de automations Utilização de AI Escolha o bem-estar A ambição de bem-estar do DLL é educar, equipar e capacitar os membros a construir conexões, gerenciar seu bem-estar mental, emocional, físico e financeiro e manter um equilíbrio entre o trabalho e as outras prioridades que compõem suas vidas. Nossas quatro categorias de bem-estar são as seguintes: Conexão  Crie conexões significativas com outros membros da DLL Saúde  Gerenciar a saúde mental, emocional e física Finanças  Fornecer oportunidades de aprendizagem para ajudar os membros a alcançar a saúde financeira pessoal Estilo de vida  Manter o equilíbrio entre as prioridades de trabalho e vida O que é importante para nossos membros, é importante para o DLL! Conhecendo o DLL No DLL, somos muitas coisas. Somos membros da equipe, membros da família e membros da comunidade. Somos membros da sociedade, membros de diferentes culturas e nacionalidades. Membros da mudança. Cada um de nós tem crenças diferentes, paixões diferentes, pontos de vista, talentos e interesses diferentes. Nós temos diferentes origens, culturas, nacionalidades e histórias. Mas, apesar de todas as nossas diferenças, compartilhamos uma coisa em comum: cada um de nós é membro do DLL. Nossa empresa foi fundada na Holanda. Mas hoje somos verdadeiramente uma empresa multinacional. Nossa cultura única está enraizada em maior colaboração, menos hierarquia e franqueza honesta que nos permitem integrar, idealizar e inovar através das linhas das fronteiras. Muitas empresas dizem que são europeias, americanas, asiáticas ou australianas, no DLL somos todos esses lugares e muito mais. Somos uma colaboração intercultural  uma rede interconectada  que se reúne todos os dias com um objetivo em mente: Parceria para um mundo melhor! É bom saber O processo de seleção pode envolver uma avaliação. As inscrições por e-mail não serão analisadas. Por favor, inscreva-se online através do nosso site de carreira. Programa de Indicações aplicável Para mais informações, entre em contato com nosso Talent Acquisition Partner via O DLL aprecia o tempo que você gasta se candidatando às nossas vagas. Esclarecemos que apenas aqueles que se qualificam para uma entrevista serão contatados. A contratação está sujeita à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes. O DLL é um empregador de oportunidades iguais. Estamos comprometidos com processos de recrutamento e seleção e ambientes de trabalho inclusivos e sem barreiras. Se você for contatado (a) para uma oportunidade conosco, por favor, informe o Departamento de Recursos Humanos se necessitar de alojamento, de acordo com os nossos valores e toda a legislação aplicável.