Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/02
A Combinar
Sobre a vaga
Gestão de pessoas
Todo processo de Recrutamento e Seleção;
Todo processo de Treinamento e Desenvolvimento: Propor, planejar, programar e elaborar programas de treinamento e desenvolvimento de Pessoal; Indicadores da Qualidade (Absenteísmo e Pesquisa de Clima) aplicar, mensurar.
Atendimento auditoria diversas (clientes, fornecedores, orgãos certificadores.
Sólidos conhecimentos em Recrutamento e Seleção e Treinamentos e Desenvolvimento, além de atendimento à auditorias diversas.