Vaga de Analista de Recursos Humanos

PRINCIPAL ATIVIDADE: Realizar ações gerais de Departamento Pessoal  DP (Controle de ponto, banco de horas, administração de salários, benefícios, férias, folgas, admissão, demissão e promoções); Desenvolvimento de planos individuais de crescimento; Condução de processos seletivos; Realização de treinamentos e capacitações; Pesquisa de clima organizacional; Avaliação de desempenho; Cadastro e condução de integração interna e externa (junto aos clientes); Atender à cultura organizacional, normas, diretrizes internas e procedimentos de qualidade e compliance; Participação na gestão de atividades administrativas e estratégicas da companhia; Apoio a todos os departamentos da empresa; Organização e participação de eventos internos (cursos, treinamentos, festas, campanhas, confraternizações); Organização de documentos e licenças relacionados à função; Gestão de políticas internas e indicadores de performance (KPI); Elaboração e revisão de documentos de Gestão e Qualidade relacionados à área. Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão em Recursos Humanos, Direito ou áreas afins; Conhecimento intermediário em Windows e pacote Office, com ênfase em Excel; Habilidades essenciais: boa comunicação, capacidade analítica, trabalho em equipe, comprometimento, curiosidade, dinamismo, ética, objetividade, organização, proatividade, respeito e rigor na qualidade e cumprimento de prazos.