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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 18/03

Sobre a vaga

Acompanhamento geral do RH; Acompanhamento reunião gestores; Acordos trabalhistas; Gestão de desempenho (avaliações, feedbacks, métricas.); Gestão de conflitos; Gestão estratégica de pessoas (escalas, alterações, desenvolvimento de colaboradores); Ações internas (datas comemorativas, reconhecimentos); Acompanhamento de obrigações legais e convenção coletiva (garantir o cumprimento de todos os itens e fazer ajustes necessários.).; Ações para desenvolvimento e retenção de talentos; Rotinas Dp (acompanhamento: folha / ponto / benefícios / afastamentos / admissões / rescisões ) Formação em RH ou ADM com especialização em RH; Experiência anterior comprovada na área; Experiência em Gestão de Pessoas; Habilidade com Planejamento Estratégico.