Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | Publicada em 31/03
A Combinar
Sobre a vaga
Responsabilidades:- Assumir uma função generalista de RH, trazendo vivência e
expertise para a equipe.- Iniciar e conduzir processos internos, assegurando a
efetividade e fluidez das operações.- Demonstrar iniciativa na execução e
acompanhamento dos processos, desde a concepção até a implementação.- Utilizar
habilidades de escuta ativa para se comunicar eficazmente com os colaboradores e
entender suas necessidades.- Aplicar formulários e procedimentos internos da área
de RH.- Elaborar e desenvolver descrições de cargos que correspondam às
necessidades organizacionais.- Planejar e criar estratégias e ações voltadas para
o desenvolvimento de equipe e gestão de pessoal. Requisitos:- Experiência
comprovada em rotinas generalistas de RH, com habilidade para lidar com diversos
aspectos da área.- Mentalidade proativa e capacidade de assumir a responsabilidade
pelo sucesso dos processos.- Forte habilidade de comunicação e escuta,
demonstrando interesse genuíno em interagir com os colaboradores.- Conhecimento
para aplicar formulários e procedimentos específicos de RH.- Habilidade para
elaborar descrições de cargos claras e alinhadas à estratégia da empresa.-
Pensamento estratégico e orientação para resultados, com a capacidade de
interpretar dados e números da área.- Atitude colaborativa, com a capacidade de
trabalhar em equipe e contribuir para o ambiente de trabalho. Se você é uma pessoa
com perfil dinâmico, apaixonada por impulsionar processos e trazer inovação para o
departamento de RH, esperamos que se junte à equipe da nossa empresa cliente que é
comprometida em promover uma cultura de excelência e eficiência em recursos
humanos.
Informações adicionais:
Graduação/Completo,Adm.de recursos humanos,Bacharelado em Psicologia
Benefícios:
Plano Telemedicina|Plano odontológico |TotalPass - Experiencia comprovada em rotinas generalistas de RH, com habilidade para lidar com diversos aspectos da area.- Mentalidade proativa e capacidade de assumir a responsabilidade pelo sucesso dos processos.- Forte habilidade de comunicac'ao e escuta, demonstrando interesse genuino em interagir com os colaboradores.- Conhecimento para aplicar formularios e procedimentos especificos de RH.- Habilidade para elaborar descric'oes de cargos claras e alinhadas a estrategia da empresa.- Pensamento estrategico e orientac'ao para resultados, com a capacidade de interpretar dados e numeros da area.- Atitude colaborativa, com a capacidade de trabalhar em equipe e contribuir para o ambiente de trabalho. Se voce e uma pessoa com perfil dinamico, apaixonada por impulsionar processos e trazer inovac'ao para o departamento de RH, esperamos que se junte a equipe da nossa empresa cliente que e comprometida em promover uma cultura de excelencia e eficiencia em recursos humanos.