Vaga de Analista de Recursos Humanos

" Responsável por promover a cultura organizacional da empresa e garantir o engajamento e a satisfação dos colaboradores; " Auxilia na resolução de conflitos entre os colaboradores, promovendo a comunicação eficaz e o trabalho em equipe, o bem-estar dos colaboradores; " Promove ações e programas que visam melhorar a qualidade de vida dos colaboradores ações de endomarketing; " Oferece suporte no desenvolvimento de habilidades de liderança dos gestores e colaboradores, buscando promover um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo; " Responsável por avaliar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e orientação para ajudá-los a alcançar seus objetivos e metas; " Orientação profissional aos colaboradores, auxiliando na identificação de interesses, aptidões e possibilidades de carreira, visando o desenvolvimento e a satisfação profissional dos indivíduos; " Elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das competências e habilidades dos colaboradores, bem como o desenvolvimento de lideranças e o fortalecimento das equipes de trabalho; " Apoiar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, realizando análise de perfil, aplicação de testes psicológicos, entrevistas e avaliações de candidatos. Requisitos: Formação em Psicologia  Completa  CRP Ativo