Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atendimento proativo aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, salários, políticas internas, férias, banco de horas, entre outros. Controle eficiente dos benefícios, como refeição, planos de saúde, plano dental e transporte, assegurando o cumprimento contratual e realizando manutenções necessárias. Lançamentos e análise de cálculos de ponto, tratando documentos para justificativa de afastamento e inserindo dados na folha de pagamento. Programação de férias considerando disponibilidade financeira e de equipe, respeitando períodos aquisitivos e de gozo de cada colaborador. Realização da integração de novos colaboradores, desenvolvendo materiais e formulários para familiarização com práticas e políticas internas. Confeccionar e arquivar certificados/atestados de cursos no prontuário do colaborador. Inscrição e organização logística para participação em cursos externos, prestando suporte informativo aos colaboradores. Gestão de treinamentos internos e externos, assim como resolução eficaz de conflitos. Ser o contato direto com o RH de Jundiaí em todas as demandas administrativas e de Recursos Humanos, além do reporte e da comunicação estabelecida com o escritório em Israel. Inglês fluente. Formação em Psicologia. Experiência nos subdepartamentos de RH: DP, R&S, administração de pessoal e T&D. Conhecimento em relações trabalhistas. Experiência em liderança e gestão de conflitos. Excelente organização. Excel intermediário. Espanhol intermediário. Bom relacionamento interpessoal.