Vaga de Analista de Recursos Humanos

Administração do programa de treinamento (Levantamento de necessidade de treinamento e controle de treinamentos obrigatórios); Controlar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, avaliação de experiência, etc.; Controle de indicadores e apresentação de resultados; Participação em auditorias de certificação ; Administração e controle documental conforme programa de controle de qualidade; Elaboração de endomarketing (plano de comunicação interna); Controle e prestação de contas de treinamentos; Acompanhamento de eventos aniversariantes, reconhecimento tempo de casa, etc. Excel Intermediário. Escolaridade: Superior Completo. Fundamental ter participado de processos de auditorias. Experiência na função.